岗位职责：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、公司各项规章制度执行与检查

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、人事招聘的相关事宜， 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等

14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

任职要求：

1、年龄30岁以内，专科以上学历，有相关行政岗位工作经验者优先考虑；

2、熟练操作电脑等办公设备，常用办公软件word、excel、ppt能熟练应用，熟悉网络工作；

3、具有良好的职业道德和素养，踏实稳重细心，责任心强，为人正直，接受能力强，善于学习，具备良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，执行力强。