1、负责管辖范围内健康管理老师的标准化培训，并监督其工作表现及实施定期考核；
2、基于慢病风险预警模型，对现有服务对象进行慢病风险分层，针对不同分级人员制定相应的慢病管理方案与随访计划，并对干预方案的实施效果进行评估；
3、对各健康管理服务点的日常运营及服务工作实施质量控制，推动健康管理流程的标准化与规范化；
4、负责健康小屋的项目合同签订、各类运营数据的整理与分析、季度费用结算，以及日常客户对接与关系维护