职位概述
作为公司融资团队的核心创始成员，您将直接与创始人/CEO并肩作战，全面负责公司的融资战略与执行。您需要利用您卓越的亲和力、深刻的洞察力和高超的谈判技巧，将CEO手中的投资人资源有效转化为公司的战略资本伙伴。您不仅是连接资本与业务的桥梁，更是驱动公司实现资本飞跃的关键引擎。
核心职责
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资源接洽与关系管理：
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融资策略与材料准备：
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路演与商务谈判：
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市场洞察与分析：
任职要求
必须具备的条件（硬性要求）：
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经验： 3-5年以上相关经验，具有成功主导或核心参与过从TS到交割完整轮融资项目的经验。有FA（财务顾问）、私募股权投资、或头部互联网公司战略投资/融资部工作经验者优先。
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行业理解： 对金融科技（FinTech） 和出海（Cross-border） 领域有浓厚的兴趣和深刻的认知，能快速学习并理解我司业务逻辑。
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技能： 具备出色的财务分析、建模能力和商业文案撰写能力，能独立完成专业的融资材料。
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语言： 优秀的中英文口语及书面表达能力（如需对接海外基金）。
必须具备的特质（软性要求）：
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“社牛”与高亲和力： 天生喜欢与人打交道，善于破冰，能迅速与不同背景的人建立融洽、信任的关系。不怯场，享受在人群中穿梭的感觉。
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极度聪明与敏锐： 学习能力超强，能快速消化复杂信息，洞察事物本质。能通过交流迅速判断出投资人的“真实想法”和潜在顾虑。
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出色的演讲与谈判能力： 具备强大的气场和感染力，能沉着、自信地在各种场合进行演示和谈判。
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创业者心态： 结果导向，拥有极强的自驱力和抗压能力。能够适应初创公司快节奏、多变化的环境，主动解决问题，而不是被动等待指令。
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忠诚与保密意识： 能够处理高度机密信息，是创始人可以完全信赖的商业伙伴。
我们提供
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极具竞争力的薪酬 package： 丰厚的底薪 + 绩效奖金 + 高比例的融资成功佣金。
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广阔的成长空间： 作为早期的核心成员，您将直接参与公司战略决策，您的成长将与公司的发展紧密相连。
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优质的资源平台： 直接对接创始人层面的顶级投资圈资源，快速拓展您的职业网络。
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开放的团队文化： 扁平化管理，鼓励创新和发声，您的每一个想法都将被认真对待。