岗位职责：
1、电销SOP制定；主导设计电销全流程SOP（跟进策略、转化话术等），确保团队高效执行；根据行业趋势及用户需求，制定阶段性电销运营策略（如活动促销、规模冲刺计划）；
2、数据监控分析；搭建电销全流程数据监控体系，定期输出数据分析报告；结合数据洞察，定位电销团队卡点（如话术、流程卡点），制定针对性解决方案；
3、团队管理；设计电销团队的技能培训及话术优化体系，设计电销人员考核机制，通过数据驱动电销团队业绩提升；
岗位要求：
1、3-5年电销运营经验，熟悉电销全流程管理及SOP搭建；
2、有带领10人以上电销团队经验，具备从0到1的流程优化或策略落地成功案例；
3、优秀沟通协调能力，能推动跨部门资源整合及项目落地。