工作职责
"1、战略合作与关系维护：
作为部门与平台的核心接口人，建立并维护与平台关键联系人的深度合作关系。
主动争取平台核心资源，提升曝光度与竞争力。
2、渠道运营与流量优化：
全面负责部门在平台上的“店铺”运营，包括车辆信息、图片、价格、服务政策等的上架、更新与优化，确保信息准确、专业且具有吸引力。
深度监控和分析来自渠道的流量、点击率、转化率、订单量等核心数据，持续迭代优化运营策略，提升从曝光到订单的转化效率。
3、价格与库存管理：
基于市场动态、竞争对手价格、季节因素及部门收益目标，制定并动态调整平台车辆租赁价格策略，实现收益最大化。
与内部团队紧密协作，实时同步库存，确保平台显示的车辆可租状态与实际库存一致，有效规避超售或无车可租的风险。
4、订单与服务协调：
实时监控渠道订单流入，确保订单被及时、准确地确认与处理，提升订单履约效率。
高效协调处理在渠道产生的客诉问题，与平台侧协同，快速响应并解决，维护公司在平台上的服务评分和品牌口碑。
5、数据分析与报告：
定期撰写渠道运营分析报告，向运营负责人全面汇报业务表现、关键问题洞察及具体改进建议，为决策提供数据支持。
6、市场动态监控：
密切监控市场动态、竞争对手策略及行业趋势，进行深度分析并提供前瞻性市场洞察，为公司战略调整提供参考。"
岗位要求
"1、本科及以上学历，市场营销、统计学、数据分析、管理相关专业。
2、3年以上OTA、出行平台或电商平台的渠道运营/合作经验，有汽车租赁、旅游、电商行业经验者优先。
3、精通数据分析，能熟练使用Excel、SQL等进行数据提取和分析；具备优秀的沟通协调和谈判能力。
4、结果导向，对数据敏感，具备强烈的责任心和出色的抗压能力。
5、了解汽车短租行业的基本运营模式和成本结构。
6、具备一定的项目管理经验。