主要职责：
1、协助完成日常人事工作，如文件整理、资料录入等；
2、支持招聘流程，包括筛选简历、安排面试以及跟踪反馈；
3、参与新员工入职手续办理；
4、协助组织公司内部活动，如团队建设、节日庆祝等；
5、收集并更新员工档案信息，确保数据准确无误；
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，在读或应届毕业生优先考虑；
2、人力资源管理、企业管理等相关专业背景者优先；
3、具备良好的沟通能力和服务意识；
4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、细心、耐心，具有较强的责任心和团队合作精神；
6、每周至少可工作2天以上，实习期不少于3个月。