岗位职责：
1.负责酒店大堂的日常管理和监督工作，确保服务质量。
2.指导和激励员工，提高团队的服务效率和质量。
3.保持对酒店行业动态的敏感，不断提升个人的管理技能。
任职要求：
1.具备出色的团队合作能力和沟通技巧。
2.能够高效完成上级分配的任务。
3.对酒店行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。
公司提供专业的培训，能够适应外派。