岗位职责:
1、负责团队人员管理，负责对部门员工的业绩考核，监督工作进度和提供相关培训，监督各项细节进度和确保业绩目标达成。
2、制定销售工作计划并完成公司下达的业绩指标。
3、部门员工的日常管理工作，包括工作纪律、工作内容、工作效率等。
4、完善电销话术与客户跟踪，维护标准，规范的客户维护工作流程。
5、负责线索资源分配，统计客户信息，跟踪信息转化，通过数据进行问题分析，呈现于问题解
6、负责和相关部门的沟通协调工作，完成上级临时交办的工作。
上班时间：8:30-12:00/14:00-18:30