岗位职责:

1、月初下发设计师当月产值目标计划书，并带领设计师完成公司下达的业绩目标;

2、全力配合设计师对到店的客户进行收定金、签单;必要时辅助设计师谈单

3、协助店长对设计师进行管理、培训、考核，并做好部门数据收集

4、及时做好客户的接待和回访，确定和落实当天到店的客户数和签单数，并对客户做好跟踪;

5、负责设计部的日常经营管理工作;

任职资格:

2、擅长营销与团队管理;

3、性格开朗外向，具有较强的沟通能力和灵活应变能力;

4、思维活跃、思路清晰，具备较强的团队意识和创新能力;