岗位基本信息
1、岗位名称：康复中心主任/副主任
2、所属部门：康复中心（健康管理中心）
3、汇报对象：院长
4、下属岗位：中医康复科医师、康复治疗师、运营专员、客服专员等
岗位职责
1、医疗技术带头：主导中医康复诊疗工作，精准开展老年慢性病、功能障碍等辨证施治，以针灸、推拿、中药调理、穴位埋线等核心技术为长者提供高品质康复服务；参与疑难病例会诊，优化诊疗方案，保障医疗安全。
2、团队管理：负责科室人员排班、培训及绩效考核，搭建人才成长体系，提升团队专业素养与服务效率；营造协作氛围，规范工作流程。
3、科室运营：制定科室发展规划与盈利目标，拓展中医康复特色项目（如慢病调理、养生保健等）；控制运营成本，优化收费结构，完成营收指标；分析运营数据并持续改进。
4、健康管理与协同：牵头为在住长者提供中医健康管理、养生宣教服务，参与临终关怀舒缓调理；联动内科等科室开展中西医联合诊疗，提升整体服务效果。
5、质量管控：落实医疗核心制度与感染防控要求，规范医疗文书书写；组织病例讨论、技术交流，推动科室诊疗水平与服务质量持续提升。
任职要求
1、中医学、针灸推拿学等相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证、中级及以上职称；中西医结合背景优先。
2、5年以上中医康复临床工作经验，3年以上科室管理或团队带领经验，有养老机构、医养融合项目相关经验者优先。
3、具备3项及以上过硬核心技能（如针灸治疗老年骨关节病、推拿调理脑卒中后遗症、中药方剂辨证治疗老年慢病、穴位埋线养生保健等），能独立解决复杂康复诊疗问题。
4、精通科室运营逻辑，具备成熟的盈利规划、成本控制与业务拓展能力，有成功提升科室营收的案例优先。
5、具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力，责任心强，认同医养服务理念，有良好的人文关怀素养。
6、无不良医疗执业记录，身体健康，能胜任岗位工作。