岗位内容：
1. 管理和协调销售团队（3-4人）的日常工作，制定销售计划和目标。
2. 负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
3. 协调各部门之间的合作以保证订单按时交付。
4. 负责区域业务推广和拓展，维护客户关系并扩大客户群体。
5. 销售部长安排的其他工作。
任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。
2. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验。
3. 熟练使用办公软件相关工具，例如Word、Excel等。
4. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。
产品：职业健康体检、一般健康体检、职业病诊断等