福利待遇：
1、薪资待遇：基本工资10000+绩效工资+全勤奖+年终奖，在职满1年享工龄工资，综合薪资1w~1.6w，具体面试定薪；
2、节日福利：生日、端午、中秋、春节、纪念日等节日礼品；
3、社会保障：养老、工伤、医疗、生育、失业保险；
4：其他福利：包吃包住
岗位内容：
1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。
2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。
任职要求：
1. 具有3年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。