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一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，具备良好的师德师风、职业道德和学术素养，具有创新意识和团队精神；
2.具有两年以上行业实际工作经验，有较丰富的产品研发成果。熟悉产品研发和企业运作规律，具有较强的组织、管理、协调能力，愿为学校学科建设和人才培养做贡献；
3.应具有博士学位或副高及以上职称，本人工作领域与我校建设硕士点学科（专业）和重点发展学科（专业）密切相关；
4.年龄一般在48周岁以下，身心健康，全职到校工作（博士可考虑兼职工作）。特别优秀的人才，年龄可以适当放宽。
二、招聘学科（专业）及人数
招聘学科（专业）：智能制造、机器人工程、机械工程、电子信息工程、电气工程、控制科学与工程、光电工程、通讯工程、电子科学与技术、计算机技术、网络空间安全、物联网工程、网络工程、数字媒体技术、人工智能、数据科学与大数据、软件工程、土木工程、工程管理、车辆工程、工业设计、新能源、导航制导与控制(航空领域)、空中交通管理、飞行器设计、机场工程与设计、电子商务、人力资源管理、市场营销、物流管理、会计、财务管理、审计、税务、大数据管理、金融、翻译、商务英语和日语、工业设计、产品设计、视觉传达设计、环境设计专业、艺术与科技、数字媒体、影视动画、中国语言文学、教育学、新闻媒体、马克思主义理论与思政教育、数学类、物理类、音乐类、舞蹈类等相关学科（专业）。
四、薪资待遇及其他
1.具有博士学位的，聘为帽峰青年学者，特聘副教授。聘期4年，年薪30-50万元/年，资助科研启动经费工科10万元、文科5万元。根据文科和工科专业、个人学术情况、工作任务合同，具体额度“一人一议”。
学校提供一房一厅住房（含基本家具和热水器、空调等），或提供住房津贴700元/月和交通费300元/月（全年发10个月）。
按国家规定缴纳“五险二金”。
协助解决配偶工作，子***惠就读全寄宿制的广州理工实验学校（幼儿园至高中）。
2.兼职行业博士聘为兼职帽峰青年学者，特聘副教授。薪资待遇根据具体情况面议。
3.具有硕士学位、副高级以上行业资格的，聘为特聘副教授，享受校内特聘副教授待遇。到校后可申请校内帽峰青年学者。对于特别优秀的，可根据个人情况、承担工作任务情况，实行“一人一议”政策，具体薪酬待遇面议。
学校提供一房一厅住房（含基本家具和热水器、空调等），或提供住房津贴700元/月和交通费300元/月（全年发10个月）。
按国家规定缴纳“五险二金”。
协助解决配偶工作，子***惠就读全寄宿制的广州理工实验学校（幼儿园至高中）。
五、招聘程序和联系方式
1.报名采用以下两种方式之一接收简历
方式一：电子邮箱投递
应聘者填写人才引进报名表（详见附件1），连同个人简历以及学历、职称证明等材料发送至学校人事处电子邮箱，邮件标题请注明：企业型高层次人才+学院代码+姓名+应聘学科专业。报名时请注意，以收到学校电子邮箱自动回执为有效。
个人简历应全面反映个人的学习经历和工作经历，以及取得的学术专业成果，力求准确、真实；
方式二：招聘系统投递简历
应聘者在广州理工招聘系统上进行简历投递，填写个人相关信息、上传个人简历及相关佐证资料。
2.学校人事处对应聘者的基本条件进行初步审核，通过审核者将联系并引导应聘者进入学校面谈环节。