1.实施ERP坚决方案，包括需求分析，系统设计，测试和培训。

2.提供技术支持和维护服务，确保客户满意度。

3.解决日常项目问题，并将其记录到问题跟踪系统中。

4.与开发人员紧密合作，参与产品开发和测试。

5.能独立扛项目。

任职要求：
1.年龄30-40岁之间，了解ERP中，财务，供应链，生产等模块。

2.具有良好的沟通协调能力，抗压能力，熟悉ERP实现方法论，能够有效的管理项目时间表和预算。

3.具有扎实的软件实践经验，同时具备学习能力，统筹能力。

福利待遇：

1.丰富的培训机会:全面的入职培训，丰富的课程，定期开展的技术讨论等；
2.丰富的团建活动:如爬山、插花、流体画、采摘、户外拓展、野炊等；
3.传统节日的礼品福利:各类传统节日礼品少不了，更有团建聚餐、旅游的机会；
4.提供完善的假期，按照国家规定提供带薪休假，如法定节假日、年休假、带薪病假、婚假等；
5.周末：每周大小周轮休。

工作时间：
夏季上下班时间：早8:30上班，晚5:30下班；
冬季上下班时间：早8:30上班，晚5:00下班。