1、3-5年以上零售行业工作经验，其中至少2年以上作为店长或副店长管理销售经验。有海外或跨文化管理经验者优先。

2、英语6级以上交流能力强，能和当地人流利交流。具备良好的沟通和书面表达能力。
一、销售管理职责
1、完成总部设定月度、季度、年度销售任务；
2、按照公司经营模式，对商场零售业务、批发业务全程跟进，重点管理批发业务；
3、做好商场对外宣传工作；
二、财务管理职责
1、监督出纳开票、收款工作；
2、监督出纳“资金台账”完成工作；
3、监督商场资金安全工作；
4、监督商场现金合理工作。
三、产品管理职责
1、监督库管“库存台账”完成工作；
2、监督库管的库存盘点工作；
3、监督商场产品上样、摆场工作；
4、监督商场安全工作，防水、防火、防盗；
5、根据商场库存情况，商场销售情况，组织做好每周提货计划；
四、客户管理职责
1、分别建立零售客户、批发客户档案，对重点客户进行跟踪；
2、解决客户投诉问题；
五、促销管理职责
1、配合总部完成全国统一促销工作；
2、根据商场销售情况，向总部申请促销活动。
六、人员管理职责
1、完成总部下达的各种管理规定
2、监督中方人员库管、出纳工作职责执行情况；
3、激励本土销售团队，
七、外事管理职责
1、建立外事部门档案；
2、建立与移民局、税务局、警察局等部门沟通渠道。

注：具体薪资面议，能接受外派，工作地点在非洲加纳！