岗位职责：

1、具备公司对公业务（银行）培训项目的接洽及培训项目的统筹管理能力、沟通协调能力和多项目管理能力，‌具体包括但不限于：培训需求获取与判断，项目执行过程的跟踪与协调，项目后期的维护；

2、负责公司客户的维护，与客户保持密切沟通，深入挖掘培训资源，确保项目需求被准确理解和满足；

3、负责项目招投标落地，培训方案策划、撰写与实施，统筹协调公司其它部门为客户提供业务咨询服务、方案策划以及投标方案审定及展示等工作；

4、负责单个或多个培训项目的交付工作，制定项目计划并组织实施，把控项目进度，做好客户与培训讲师等多方的沟通和协调，不断探索新的培训形式和方法，提升交付质量及用户满意度；‌

5、 参与公司定期开展的复盘分享或内部经验分享，及时反馈客户需求及项目执行的改进建议，并组织团队学习培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，30岁以内，具有金融、财经、经济、中文等相关专业背景；

2.、形象气质佳，性格外向，善于沟通协调及团队协作精神，能够适应快速变化的环境；

3、工作认真细致，积极主动，文笔功底扎实，责任心强，抗压能力强，能够接受频繁出差；

4、具备2年以上的培训项目实施工作经验‌，有大型企业培训项目策划及实施经验者优先。

福利待遇：

1、新手入职前期的跟岗学习；

2、薪资与能力相匹配，公司提供良好的职业发展规划，广阔的晋升空间；

3、办理符合国家要求的相关社保（入职后即有五险一金）；

工作时间要求：周一至周五：9:00-12:00 14:00-18:00，周六：9:30-16:30

职位亮点：五险一金、年轻化团队、公费差旅。