岗位职责：
基本的
• 展现出或具有发展无畏团队经理的7项基本超能力的潜力：成为沟通大师；提供反馈和指导；授权与协作；为团队提供清晰方向；承担责任并确保问责；倡导强大的团队文化；灵活适应。
• 对区域文化和商务礼仪的全面了解
• 管理和发展大批员工的能力
• 有能力成功监督旅行中可能发生的紧急情况得到妥善解决
• 管理所有业务活动以达到预算和未清偿债务的能力
• 理解跨部门的依赖关系，能够与业务的所有部门有效合作
• 优秀的沟通能力（口头和书面）、指导能力和授权能力
• 制定并实施Intrepid公司运营方法持续改进的计划
• 愿意在正常办公时间工作，有一定的灵活性
• 致力于让内部和外部客户满意
• 理解并相信Intrepid的“负责任的旅行”理念
• 团队合作能力
• 在非办公时间通过手机随时待命
任职要求：
1.本科学历及以上; 英文听说读写熟练
2.在中国地区有丰富的旅行经验，热爱旅行，良好的沟通和演讲能力，在业务中嵌入、监控和执行策略及流程的能力很强
3.有三年以上市场旅游行业运营和项目管理方面的经验 ，具有中高级旅游运营管理经验
4.熟练掌握office等各类办公软件操作，深入了解如何培养优秀的团队领导者的素质，能够用英语和当地语言进行沟通
5.工作细致认真、严谨，注重工作质量和工作效率
6.性格开朗，亲和力高，服务意识突出，富有团队合作精神