岗位职责:
1.协助销售经理制订销售计划;
2.负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护;
3.负责销售工作，完成销售目标;
4.负责对销售市场的信息收集;
5.负责销售区域市场推广工作;
6.协助产品创新工作;
7.参与售后服务工作。
工作内容：
1.协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划；收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；
2.负责寻找和了解代理商信息，对代理商提出评价意见，负责拟订代理商合作协议；负责持续掌握代理商情况，保持代理商关系，做好代理商与公司间信息沟通；负责根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司销售政策；
3.负责向代理商传达公司产品信息、企业文化与销售政策；积极争取代理商订单，完成销售目标；负责组织和参与对代理商商务谈判，拟订销售合同；负责协调销售合同履行中与代理商接洽，促进货款回收；
4.负责协调代理商定期收集市场信息；负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；
5.针对本销售区域特点，提出市场推广建议；根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行评价数据收集；
6.针对本市场特点，提出新产品开发建议；协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈；
7.负责参与协调代理商退换货；负责参与质量问题分析，协调回收或检查代理商退换货物原件；负责组织对代理商技术培训，实施简单技术培训。
任职资格：
1.大学统招本科以上，英语4级以上（会英语，西语、葡语、韩语等小语种佳；至少一门外语的读写、口语表达良好；有过外籍沟通或接触经验者佳）
2.外贸、计算机、软件、电子、通信及电商等相关专业优先，熟悉电子与光通讯，外贸知识，跨境电商运营更佳
3.对电商、外贸有浓厚的兴趣，熟练电脑操作。至少一个外贸电商平台的操作或实习（如Aliexpress、Alibaba、Amazon、EBAY、WISH、Shopee、LAZADA、MercadoLibre）更佳
4.有审美思维，有美术摄影设计等学习或培训佳，正确理解产品美工
5.能严格、快速执行公司营销策略，品德至上、忠诚于团队、忠诚于公司
6.如应聘营销主管或团队主管，须有过团队管理经验1年以上
薪资、奖金与福利 ：
产品销售与运营岗位是公司的核心，产品销售与运营采用业界极具激励的底薪+提成+年终奖金+全福利+长期留才嘉奖。
1.包含：基本工资+累进业务提成+店铺奖/特别奖+年终奖+迁深户买社保+各项福利+特别奖+发展机会。 新旧店孵化+导师一对一的辅导，提成收入按月总销售计算
2.灵活加薪/晋升：季度业绩盘点调薪，底薪4.5K-6.5K不等
3.年终补偿金：销售体系按年销售总额计算、每年末发放
4.提供伙食补贴、下午茶点，免费提供单身公寓集体宿舍
5.协助办理深圳人才引进和深户调户，为正式员工购买深圳社保
6.定期的团队建设活动、培训、旅游等
7.校招应届毕业生的长期留才嘉奖计划： 1-3-5特别人才现金奖。 凡是入职公司的应届毕业生，公司为满1年的员工发放额外嘉奖奖金5千、满三年嘉奖2万、满五年再嘉奖3万的特别人才奖金