店长岗位：

1.岗位职责：

（1）具备一定沟通技巧，能够与顾客、员工等进行有效沟通，妥善处理顾客投诉，维护良好的客户关系。

（2）了解美容行业的营销策略，能够全面理解并执行公司促销政策；

（3）思路清晰，对店铺的销售数据、客户数据等进行分析，为决策提供依据，优化店铺的运营策略。

2.

任职要求：

1）年龄：25-35岁之间，这个年龄段的人员通常具备一定工作经验和一定的生活阅历，能够更好地应对工作中的各种问题。

2）学历：高中及以上学历，专业不限。有一定的学历有助于店长更好地理解企业管理、营销策略等方面的知识。

3）外貌：五官端正，亲和力强，这是与客户交流的基础。

4）相关经验：有过一年以上美业顾问或店长经验者优先。相对熟悉美容连锁店的运营流程，熟悉其他的客户接待、服务流程，有一定的产品销售能力。以及具备一定的团队管理意识，能够带领团队完成业绩目标，合理分配工作任务，激励团队成员，处理团队内部矛盾。

美疗师（皮肤管理师）

1.基本信息

年龄：18-35岁之间，这个年龄段的人员学习能力强，精力较为充沛，能够胜任美业行业工作。

学历：初中以上。

2.相关经验

可以是小白，但对美业有一定认知和追求；

有相关专业背景或培训经历者优先，如美容、护理、中医等专业。

3.其他能力

沟通力：有良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的沟通，了解顾客的需求和反馈。

亲和力：有亲和力，让顾客感到亲切和放松。

学习力：有上进心，认真、踏实，学习力强。

二、薪酬介绍

1、事少钱多离家近 长沙，株洲，浏阳这些，都在湖南范围内

2、公司愿景描述：万店连锁

3、晋升通道：店长——合伙人——老板；美疗师——技术总管——技术总监

4、薪酬：底薪+福利+绩效+月底提成+月度营销奖励+年度奖金

——前三月保底（店长不低于5000，皮肤管理师有经验的不低于3500，无经验不低于3000，转正后收入不低于4000元/月）；

——皮肤管理师正常收入5000-8000元/月；店长正常收入：8000-12000万元。

5、福利：住宿补贴+美丽福利+专业培训+学习成长机会+集中团建。