岗位职责：

1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，理解敏捷原则和框架；

2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等;

3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目；

4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式;

5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代;

6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作.

任职要求:

1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先；

2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力，能够独立带领团队执行工作；

3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等；

4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求；

5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识；

6、良好的沟通、表达和影响能力，能够与企业、IT同事和外部各方（如供应商）合作;

7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先;

8、会粤语，英语书写熟练，良好的公文英文撰写，与外籍人士交流无障碍优先。