【工作职责】
1、 负责中大型客户的人力资源系统的需求开拓和维护；
2、 精准把握客户需求，围绕客户的人力资源业务场景，为客户提供HR SaaS解决方案；
3、 持续挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营；
4、 与企业HR部门、IT部门保持良好的互动沟通，积累行业资源，有效执行和推进HR SaaS业务经营计划；
5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展提供助力。
【任职资格】
1、 本科以上学历，熟悉有人力资源业务场景，有招聘SaaS以及HR SaaS业务场景相关工作经历优先；
2、 精通顾问式营销方法与技能，通过有效的沟通、方案演讲、谈判，获取商机、赢得客户认可；
3、 积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性、执行力；
4、 对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。