岗位职责：

1、战略规划与执行：深入研究医疗器械行业政策、市场趋势和竞争格局，根据公司长期发展战略与年度经营计划，明确公司在营销、加盟等各环节的发展方向和目标，并组织实施，确保公司战略目标的达成，推动公司持续发展。​

2、主导公司主营产品（采血机器人+全自动多功能分析仪）的加盟业务全流程规划，负责加盟方案设计，涵盖加盟模式（如区域代理、单店加盟等）、合作政策、盈利模型（含设备采购、运维收益等），确保方案契合医疗机器人行业特性与公司战略目标。​

3、统筹加盟业务整体运营，制定阶段性运营策略与业绩目标，把控加盟伙伴筛选、门店 / 服务点拓展、产品培训、售后支持等关键环节，提升加盟体系整体盈利能力与品牌口碑。​

4、搭建并持续优化加盟业务运营机制，覆盖招商转化、风险管控（如合规经营、医疗安全）、考核激励（伙伴与内部团队）、供应链协同等模块，保障加盟体系规范、高效运转。​

5、跟踪医疗机器人行业动态、加盟市场趋势及竞品策略，及时调整运营方向，解决业务推进中的核心问题（如区域拓展难点、伙伴盈利瓶颈），推动加盟业务规模与利润双增长。​

任职能力：

1、5 年以上加盟行业运营管理经验，有医疗健康、智能设备或机器人领域加盟项目成功操盘经验者优先，需提供过往独立搭建加盟体系、达成业绩目标（如年度拓店量、营收指标）的案例证明。​

2、精通加盟方案设计与运营机制搭建，熟悉医疗行业合规要求，能精准把控医疗机器人加盟业务的风险点（如资质审核、产品培训）与盈利逻辑。​

3、具备敏锐的市场洞察力、团队管理能力及跨部门协同能力，可推动研发、销售、售后等部门联动支持加盟业务。​

4、认同医疗机器人行业发展前景，对主流医疗机器人产品（如手术机器人、康复机器人等）有基础认知，目标感强，能承受业务开拓期的高压工作。​