岗位职责：
1、人员缺口的需求对接，招聘跟进，面试组织等工作。
2、人力资源服务、外包项目、招考招就等相关政府项目的公文撰写、报表报告制作、项目的全流程支持等工作；
任职要求：
1、公办统招本科及以上学历（专升本不可），党员优先；
2、应届毕业生或1-3年项目助理、咨询助理或HR相关工作经验均可，具有一定的公文写作能力；
3、有人力资源相关、外包服务、政府项目、政府部门、事业单位等工作/实习经验的优先；
4、熟悉劳动法律法规和人力资源管理知识；
5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件；
6、工作责任心、执行力和抗压能力，具备良好的团队合作精神。