岗位职责:
1.制定安全生产规章制度:根据企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产的各项工作流程和要求，确保员工遵守相关规章制度，促进安全生产工作的顺利进行。
2.组织进行安全培训:根据工作需要，组织企业员工进行安全生产相关的培训，提高员工对安全生产工作的认识和意识，增强员工的安全生产技能，确保安全生产工作的高效开展。
3.安全检查和隐患排查:定期对企业生产经营活动中存在的安全隐患进行检查和排查，及时发现和纠正各类安全隐患，确保员工的人身和财产安全。
4.事故调查和分析:及时对安全事故进行调查和分析，查找事故的原因和责任主体，提出防范措施，防止类似事故再次发生，保护员工的生命财产安全。
5.定期安全演练:组织企业员工定期开展安全演练，提高员工应对突发安全事件的能力和应变能力，增强员工的自救互救意识，确保员工在危险情况下能够及时有效地处置应对。
6.报告安全生产情况:按照规定定期向有关部门报告企业安全生产情况，包括相关数据统计和处理情况，及时反映企业安全生产工作的实际情况，接受监督和检查。
7.落实安全生产责任:认真履行安全生产管理的责任，加强企业安全文化建设，推动企业安全生产管理工作不断改进和完善，为员工的安全生产保驾护航。
任职要求:
1、大专及以上学历，安全工程等相关专业，
2、5年以上行业经验，管理经验，能源、市政、化工等相关行业经验优先具备大型企业现场安全管理经验:
3、熟悉安全生产法律法规和标准规范，熟悉本行业领域的安全规章制度、操作规程等，掌握安全风险源和重大危险源
4、精通安全管理体系，熟悉金属冶炼、道路运输等相关行业风险评估、应急管理等知识，能够及时应对处置生产安全事故，了解生产设备安全运行要求:
5、具有较高的安全管理水平和较强的组织领导协调能力，能推动安全管理制度在生产、技术、设备等部门的落地执行，通过培训与沟通提升全员安全意识;
6、工作严谨认真，对安全问题零容忍，责任心强，面对复杂安全问题能冷静果断处理。