岗位职责：
1、负责对接局方，推行地面训练和飞行训练标准化管理；
2、负责管理部门体系文件建立、修订工作，确保体系文件合规；
3、负责建立飞行训练、理论训练、CRM\ATPL\ICAO英语等训练的训练标准；
4、负责建立教员等级评定及晋级标准；
5、负责波音737和B747的理论授课及教员管理；
6、负责建立并组织开展训练过程质量监控工作；
7、负责部门核心风险识别、评估及管控工作；
8、负责理论训练品质数据、模拟机训练品质数据分析的统筹管理；
9、负责组织制定教员复训计划，并督促落实，确保教员资质有效；
10、负责监督教员技术档案保持完整、有效；
任职条件：
1、本科及以上学历，民航等相关专业；
2、英语CET4或同类型等级证书，私商仪理论通过；
3、2年及以上飞行标准管理工作经历，2年及以上B737理论授课经历，5年及以上民航业经验；
4、熟悉飞行训练相关业务，掌握飞行标准管理能力，熟悉航空法规等相关行业知识；
5、具备良好的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力，创新能力、学习能力、计划与执行能力；
6、以上任职资格要求，在具备8年以上民航飞行相关工作经验或者6年以上飞行训练管理经验，专业能力特别优秀者，可适当豁免。