岗位职责：
1、体系建设：协助完善公司行政分部体系文件，监督综合部体系文件按期完成发布；
2、行政管理
①执行公文审核、发布，确保公文管理准确、规范；
②执行公司印章刻制、保管、用印审核、用印，行政类资证申请、办理、保管和使用管理，保证印章资质管理符合公司经营发展；
③执行档案管理，确保公司档案管理规范、记录清晰；
④执行、统计日常部门内审、部门奖惩执行、质量调查、部门例会、绩效管理等工作，为行政管理持续优化、改进提供依据；
3、风险管控
①负责协助行政主管组织开展检查印章、资质证照等工作并监督问题整改、验证；
②针对风险安全事件，配合调查并起草报告；
4、业务支持
①协助完成公司大型会议、接待的方案制定，统筹安排；
②协助办理出入境证件、公司登记、工商变更等事宜；
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，行政管理、中文等相关专业；
2、1年及以上行政工作经历；
3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的公文写作能力；
4、具备良好的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力；
5、具备创新能力、学习能力、计划与执行能力，具有良好的团队合作、服务意识。