岗位职责：
1.负责依据规章要求及公司实际运行状况进行体系文件的有效性控制，并将修订后的体系文件进行内部审批、报局方审批、分发控制及有效性管理等；
2.负责对应监管部门质量监管，如教员授权、日常监察、课堂监察、作风检查、事件调查、项目监控等，对发现的问题跟踪验证，闭环管理；
3.负责组织开展风险分级管控和隐患排查治理；
4.组织开展运行体系的规范性检查；
5.持续组织安全信息收集分析，组织安全教育开展安全文化建设系列活动；
6.对接局方或其他第三方各项监督检查及问题整改，保证资质符合性。
任职要求：
1.工作经验：3年以上工作经验，其中1年以上民航相关工作经验或具备2年以上质量管理工作经验；
2.熟悉民航法规，尤其是CCAR-141相关规章，具备121运行安全管理、141运行安全管理、135运行安全管理经验者本项第一条要求可适当放宽；
3.可接受每月1-2次短期出差；；
4.具备良好的书面写作能力、电脑操作能力，内外协调沟通能力口头表达能力，信息分析能力以及良好的团队合作、责任感、保密意识。