工作地点：湖州市长兴县
岗位职责：
1、负责储能系统（如锂电池储能系统、液流电池储能系统等）的整体方案设计，包括系统拓扑结构规划、核心设备（储能电池、PCS、BMS 等）选型与参数匹配，确保方案满足客户需求（如容量、功率、充放电效率、使用寿命等）及相关行业标准（如 GB/T、IEC 标准）。
2、主导储能系统的技术研发工作，参与关键技术难题攻关，如电池热管理优化、储能系统能效提升、系统安全性改进等，推动技术成果转化与产品迭代升级。
3、参与储能项目的招投标技术支持，编制技术方案、设备清单、报价明细等投标文件，协助商务团队完成客户技术交流与答疑，提升项目中标率。
4、跟进储能项目的现场实施过程，提供技术指导与支持，协调解决施工过程中出现的系统相关技术问题，确保项目按计划高质量交付。
5、负责储能系统的调试与性能测试工作，制定调试方案与测试标准，记录调试数据并进行分析，出具调试报告与性能评估报告，保障系统稳定运行。
6、建立并维护储能系统技术文档体系，包括设计方案、原理图、接线图、操作手册、维护手册等，确保技术文档的完整性、准确性与时效性。
7、关注储能行业前沿技术动态与市场发展趋势，定期收集行业技术信息、竞争对手产品情况，为公司技术战略制定与产品规划提供参考依据。
任职条件：
1、具有3 年及以上储能系统设计、研发或项目实施相关工作经验，有大型储能项目（如兆瓦级以上储能电站）全生命周期管理经验者优先。
2、熟悉储能系统核心设备（电池、PCS、BMS、EMS 等）的工作原理、技术参数与选型标准，具备独立完成储能系统方案设计的能力。
3、专业技能：
（1）掌握储能系统相关设计软件（如 AutoCAD、SolidWorks、PSCAD/EMTDC 等），能够独立完成系统图纸绘制与仿真分析。
（2）熟悉储能行业相关标准与规范（如 GB/T 36276-2018《电力储能用锂离子电池》、GB/T 34120-2017《电化学储能系统储能变流器技术要求》等），确保设计方案合规性。
（3）具备较强的问题解决能力，能够快速定位并解决储能系统设计、调试及运行过程中出现的技术问题。
4、综合素质：
（1）具备良好的沟通协调能力，能够与客户、供应商、项目团队等多方有效沟通，推动工作顺利开展。
（2）具备较强的责任心与抗压能力，能够适应项目现场出差需求，按时完成工作任务。
（3）具备良好的学习能力与创新意识，持续关注行业新技术、新趋势，推动技术创新与产品优化。
岗位待遇：
1、薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，根据个人能力与工作经验面议，同时设有年终奖金、项目奖金等激励机制。
2、福利保障：缴纳五险一金，额外购买商业保险，保障员工权益。
3、职业发展：提供完善的职业发展通道与培训体系，包括内部技术培训、外部行业交流、导师带教等，助力员工提升专业技能与综合能力，实现个人与公司共同成长。
4、其他福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建活动、年度体检等，营造良好的工作氛围与员工关怀体系。