工作职责：

1、 根据公司策略完成辖区内零售渠道发展目标和各项KPI；

2、 制定和推动辖区内零售渠道重点项目，实现市场份额/ND和销售额的增长；

3、 产品的规划与布局，分析产品的增长点，制定产品增长策略

4、 统筹管理省公司的年度资源投放计划，负责KA客户销售指标及费用指标的落实、控制与审核；

5、 团队人员的指标制定、考核、选拔、培养

任职要求;

1. 本科及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，35岁以下；

2. 五年以上快消品行业销售工作经验，2年以上团队管理工作经验；（一定要有直营零售系统管理经验）

3. 具备较强的市场判断、数据分析能力；

4. 具备经销商谈判、开发、维护能力；

5. 具有积极向上的学习能力、良好的沟通表达能力。