一.销售代表/就近上班/带薪培训

工作职责：

1、负责新盘二手房的销售工作

2、负责公司客源开发，楼盘的销讲工作

3、负责客户接待，提供专业的房产信息咨询服务

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易

岗位要求：

1、学历不限

2、学习能力较强，善于与人沟通

3、对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展

4、阳光踏实，务实追求，有理想有追求

薪酬福利：

保障性工资5000管理服务费分成10%-24%
个人服务费分成45%-70%
无责底薪3000+高额提成30%-70%