为了完成、超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，负责销售部门的管理，执行相关的销售活动，管理和维护负责的客户群。

主要职责﹣(职务的主要工作)

1、创建档案并积累客户资料

2、对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标

3、拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标

4、创建客户档案并积累客户资料

5、按照要求定期制定并执行销售拜访计划

6、按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）

7、定期拜访、宴请主要客户

8、参与并执行相关促销活动

9、关注在店的重点客户和大型活动

其他的任务和职责

1、迎接客户

2、处理酒店住店顾客或外部客户的询问

3、参加部门晨会和会议

4、参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训

技能要求

1、在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力

2、有效使用Microsoft Office与Outlook

3、良好的沟通及写作技巧

4、灵活并乐观

资格要求

大专学历或相关酒店管理职业培训

经验

1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合