岗位职责：
1、承接招商总监下达的区域市场开拓目标，并将其分解为团队及个人的月度/周度行动计划。
2、对所辖区域的签约数量、回款金额等核心业绩指标负直接责任，带领团队完成或超越目标。
3、负责策划并执行区域性的招商说明会、沙龙、渠道拜访等市场活动。
4、负责主持本小组的每日晨会与夕会，进行任务分配、目标对齐、士气激励和当日复盘。
5、通过通话录音、客户沟通记录抽查、一对一辅导等方式，对招商专员的销售过程进行实时监督与辅导。
6、每周组织小组内部的技巧演练和案例复盘会，帮助团队成员打磨咨询话术、提升异议处理能力。
7、对于团队成员遇到的高意向、高价值的潜在加盟商，需亲自介入，参与或主导商务谈判，协助团队完成签约。
任职要求：
1、3年以上招商、销售或商务拓展经验，其中至少2年担任销售团队主管、经理或高级销售角色，具备小团队（3-5人）管理经验。
2、曾是团队中业绩名列前茅的销冠，个人销售与谈判能力极其出色。
3、有大健康、教育、视力康复等连锁加盟行业的招商管理经验者优先。
4、 不仅自己能打，更核心的是能带领一个小团队打胜仗。
5、辅导与带教能力： 极度擅长销售技巧的示范、演练和复盘，能将自己的成功经验，有效地复制给团队成员。
6、 能将上级下达的团队目标，坚定不移地执行下去，并对最终结果负责。