一、岗位职责

1、分公司日常行政、采购、公司6S 环境管理
2、和总部对接，负责考勤、薪资管理、报销等事宜
3、员工入离职手续办理、培训课件整理、会议通知安排等
4、前台接待登记工作
5、运营数据汇总整理
6、区域总监的其他工作安排


二、任职要求

1、年龄24-32岁，形象条件好
2、大专以上学历
3、2年以上总监助理或行政人事工作经验
4、亲和力好，沟通能力强，组织协调能力强


三、薪酬福利

（一）薪资范围：
4000-5000底薪+奖金
（二）工作时间： 10:00-18:00，每周二固定休息
（三）福利：
1、转正后享有每月1天带薪假，入职三年后每月3天带薪假，超长春节假，5-15天年休假
2、100-1800元工龄奖、100-700元内推奖、200元生日礼金等
3、100-10000元伯乐奖金
4、其他各种节日福利