一、工作内容

1、协助部门经理完善部门生产管理体系；
2、管控生产考核指标：质量指标、安全指标、成本指标、人均效率等；
3、协调生产计划，匹配生产人员，合理配置；
4、负责部门基层及关键岗位人员培养；
5、完成其他部门工作；
二、任职要求：
1、食品制造业行业经验，有从生产一线到生产主管工作经历；
2、性格外向强势、抗压能力强，适应性强，逻辑思维强、具有结果导向性；
3、熟练掌握office办公软件；
4、熟悉了解TPM方法论的优先
三、出勤原则：
1、周工作6天，每天早7:00-19:00；
四、薪资福利：五险一金、免费住宿、免费工作餐（一餐）、节日福利、年度体检；