【任职要求】：
1.年龄23-35岁，学历不限；
2.房屋租赁行业经验1-3年，有过管理团队经验优先；
3.具有良好沟通能力，较强执行力；
4.有积极进取心，工作认真负责。
【 薪资】：
底薪根据经验面谈，3500-5500不等；提成150-500不等。
无经验者有人带。
9:00-12:00，14:00-19:00，单休
【岗位职责】：
1. 确保公寓内设施、房间卫生和安全状况，使租户感到舒适和满意；
2. 组织并监督公寓员工进行例行的清洁与维护工作，遵循公司制定的操作规范；
3. 了解并解决公寓租户的需求和问题，提供高效的客户服务和支持；
4. 负责处理公寓日常的物资采购和库存管理工作；
5. 报告和分析公寓经营状况，提出改进建议并与上级主管共同制订工作计划。
对个人负责管辖房源片区进行系统性的维护，包括但不限于出租、签约、入住、验房，保洁、维修。清楚了解租客需求，耐心处理租后相关事宜。
【公司福利】：
每月团建+节假日福利+带薪年假+社保+各种奖励方案+员工租房补贴+年度旅游
【晋升】：快速的成长晋升发展机会，公寓管家--实习部门经理--部门经理--总监