1、负责编制直营部每季度的商品需求规划。

2、负责制定上市波段及每个波段需求的款式、SKU、数量、结构。

3、负责制定区域内门店的配货级别及铺货计划，并关注库销比、售罄率情况。

4、负责节假日、大型活动期间终端门店的货品（赠品）需求规划。

5、负责协助商品部经理进行每季定货会前定货规划数据的统计分析，提供定货结 构的建议。

6、负责协助商品部经理进行定货，并进行定货后的跟踪。

7、负责协助商品部经理进行新品上市管理，关注新品的售罄率。

8、负责商品的销售分析、库存结构分析，进行风险预警。

9、负责分销系统的使用情况检查及下挂的进销存分析。

10、完成上级交办的其他工作事项。


任职资格

教育程度：大专以上学历。

经 验：两年以上服装类货品相关领域工作经验，有外资企业工作经验。

技 能：办公软件操作熟练，熟练掌握服装类ERP软件；会英语或韩语者优先。

能 力：数据分析能力强；较强的解决问题和沟通能力。

其他要求：责任心强，对运动服饰及时尚元素有一定的认识。



职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、餐补、交通补助、定期体检、加班补助、员工旅游