一、岗位职责：

1、负责学校并购、分立等重大项目的法律支持，主导尽职调查、交易结构设计、协议起草与商业谈判，保障项目合规落地
2、构建多元化用工法律风控体系，主导制定灵活用工合规方案，完善劳动合同与劳动争议处理机制，有效管控用工风险
3、跟踪教育行业法律法规与政策监管动态，为公司业务运营提供合规指引与策略建议，统筹管理公司及各分支机构的证照资质
4、作为公司对教育、市场监管、企事业单位等机构的法律联络人，主导应对各类监管问询、检查与调查，维护良好的政企沟通渠道
5、推动公司法律合规化建设，为各部门提供高效法律支持，完成公司交办的其他重要法律事务

二、任职要求：
1、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证者优先
2、法学专业本科及以上学历，具备5年以上法务工作经验，具有并购项目经验者优先考虑
3、具备合作、加盟、并购等复杂商业模式的全程法律支持经验，能独立完成项目协议设计及谈判
4、精通公司法、合同法、劳动法等领域法律法规，熟悉教育行业监管政策及运作特点
5、具备出色的法律分析、沟通协调与项目管理能力，能快速响应业务需求并提供务实解决方案
6、责任心强，具备优秀的风险洞察力与商业意识，能有效平衡业务发展与合规管理

三、福利待遇：
1、按国家规定执行法定节假日，享有丰厚的节日福利
2、完善的福利体系：五险一金、员工旅游、带薪年假、年度健康体检及不定期团队活动
3、工作时间：周一至周五 ，10:00-18:30 ，周末双休
4、具备竞争力的薪酬待遇
5、团队氛围：公司以90后为主力，营造温馨、活泼、积极、开放的工作环境，倡导简单高效的沟通文化