1、协助领导对部门团队进行管理、协调内部各部门关系；
2、协助领导制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结、工作报告和其他各类综合性文件；
3、协助领导进行经营决策做好部门管理工作的布置、落实执行情况。
4、灵活妥善地协助领导处理各种紧急事件，确保沟通、反馈问题的准确性；
5、负责领导的日常行程安排；
6、完成领导交办的其他工作任务；

岗位要求：

1、985院校统招毕业，30周岁以下

2、具备良好的逻辑和条理清晰能力，较强的Excel制表能力

3、有驾照，能接受出差，服从领导安排，协助领导处理部分事宜