一）岗位职责：
1.负责公司的行政管理工作，包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理及统计分析工作，为公司运营提供后勤保障；
2.负责公司行政公文的起草和发布；
3.配合录入、汇总公司招标相关工作数据；
4.协调与集团公司、关联兄弟公司工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件；
5.完成领导交办的各项任务。
（二）任职资格：
1.必须本科及以上学历，五年以上行政、后勤相关经验；
2.为人正派，责任心强，专业扎实，善于学习，具备良好的口头、书面表达能力以及团队协作和沟通能力；
3.中共党员优先；
4.特别优秀者或企业急需人才可适当放宽相关条件。
（三）具有下列情况之一的人员，不予录用
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.处于受处分期间或者未满影响期限的；
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
5.聘任后即构成回避关系的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.影响录用或法律、法规等规定的其他情形。