任职要求:
1.遵守学校的规章制度，严格执行学校下达的招生任务。
2.及时反馈招生情况，并提出建议。
3.分解月度，季度招生目标，责任到人，跟踪目标完成情况。
4.不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交量。
5.做好客户维护，收集一线学员信息。
6.学校提供高效资源，做好维护关系工作。
福利待遇：
底薪+提成；寒暑假有休息时间，节假日调休，午餐免费。