岗位职责：
1. 协助运营总监制定并分解年度计划，跟踪各部门执行进度。
2. 协调跨部门资源，提交解决方案。
3. 整理月度运营数据，参与运营分析会汇报。
4. 定期评估服务流程，提出改进建议，推动效率提升。
5. 协助处理突发事件。
薪资：7000-10000
试用期一个发放工资百分之八十，转正后纳入五险
岗位要求：
1. 学历：大专及以上，工商管理、公共管理、市场营销等相关专业优先。
2. 经验：1年以上运营或项目管理经验，社区服务、非营利组织经验加分。
3. 沟通协调：能高效对接多部门，解决资源冲突，具备跨团队协作能力。
4. 数据分析：熟练使用Excel、PPT等工具，具备基础数据可视化能力。
5. 问题解决：对突发状况反应敏捷，能独立提出可行方案。
6. 责任心强，保密意识突出。
7. 服务意识佳，认同“以居民需求为核心”的企业价值观。
8. 持有PMP、运营管理类证书者优先。
9. 熟悉社区服务业务或有相关资源者优先。
10. 具备新媒体运营经验者优先。