2、对接客户，及时与客户沟通；接收客户发货计划或者发货订单，及时传达给内部同事；
3、发货后递送异常每日跟踪，售后表格问题及时响应。在索赔期限内提交丢件破损等索赔，控制售后损失。
4、与海外仓库操作人员沟通，跟踪仓库收货和操作情况并及时反馈给客户；
5、协助客户解决物流问题，跟踪分析海外仓尾程出库及递送时效，确保物流时效和质量。

岗位要求：
1、大专以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先；
2、1年以上相关工作经验，熟悉海外仓日常业务操作及订单管理，有相关工作经验优先；
3、精通物流流程管理，对库存管理，流程及费用优化等有很好的理解，有一定的数据分析能力，形成分析改善报告。
4、自我驱动，较强的协调能力，逻辑思维，快速执行。

福利待遇：
1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末大小周，无加班文化；
2、薪酬：高底薪+全勤奖+年终奖+节日福利；年度调薪至少一次；
3、试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正，试用期可享受正常提成；
4、奖金：设有多种奖金制度（新品奖、目标奖、季度奖、年终奖），另根据业绩给予超额奖金；
5、五险一金：入职即签订劳动合同，15号前入职购买当月五险一金；
6、其他福利：公司配有冰箱，微波炉，咖啡机，健身器材；下午茶、省内、外或国外旅游、团队拓展、户外活动，等应有尽有；
7、节日慰问：端午节、中秋节、三八节、圣诞节等节日发放节日慰问品；
8、有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期；