【工作职责】

1.科研项目管理：全面负责研究院科研项目的策划、申报、执行与结题全流程管理。组织团队进行项目选题论证，撰写高质量的项目申报书，提高项目申报成功率；在项目执行过程中，定期跟踪项目进展，协调解决项目实施过程中的各类问题，确保项目按时、高质量完成。

2.科研团队建设与管理：根据研究院发展战略，制定科研团队建设规划，负责科研人员管理。搭建结构合理、富有创新活力的科研团队，营造良好的科研氛围，促进团队成员之间的协作与交流。

3.科研资源协调与拓展：积极拓展与政府部门、企业、科研机构等的合作关系，争取更多的科研项目和经费支持；合理配置研究院内部科研资源，包括场地、资金等，提高资源利用效率。

4.科研成果转化与推广：推动研究院科研成果的转化应用，与企业开展产学研合作，促进科技成果落地生根，实现经济效益和社会效益；负责科研成果的宣传推广，提升研究院的学术影响力和社会知名度。

【任职要求】

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康；

2.获得国内外一流大学博士学位，经济学、法学、管理学、统计学、计算机或公共政策等相关学科背景优先；具有扎实的专业知识和科研能力，在相关领域取得一定的科研成果。条件特别优秀者，可放宽至硕士学历。

3.具有3年以上科研项目管理或相关工作经验，熟悉科研项目申报流程和科研管理政策法规；有成功主持或参与重大科研项目的经历者优先。

4.具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够有效整合资源，推动科研项目顺利开展；具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与校内外各方建立良好的合作关系；具备较强的创新意识和问题解决能力，能够应对科研管理工作中的各种挑战。

5.热爱科研管理工作，具有高度的责任心和敬业精神；具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和撰写英文科研文献。

【工作待遇】

与中国人民大学深圳研究院〔社会科学高等研究院（深圳）〕签订劳动合同，提供有竞争力的薪酬水平，根据个人能力和经验面议。

【招聘程序】

1.请将简历发送至 *************** ，邮件标题请注明“科研主管+姓名+毕业院校+专业”。

2.简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、科研成果、获奖情况等内容，并附上相关证明材料。

3.我们将对收到的简历进行初步筛选，符合条件者将通知参加面试。面试时间和地点另行通知。

联系人：张老师 联系电话：*************