岗位职责：
1.制定新媒体整体运营策略，涵盖平台定位、内容规划、用户增长及活动策划，确保与公司业务目标一致。
2.定期分析行业趋势、竞品动态及用户反馈，优化运营策略，保持品牌在新媒体领域的创新性与竞争力。
3.主导多平台(如微信、抖音、小红书、视频号、B站等)内容矩阵的搭建与运营，打造高质量、高互动的内容体系。
4.结合教育产品特点，策划爆款内容(图文、短视频、直播、社群互动等)，提升用户粘性与品牌口碑。
5.通过精细化运营、活动策划及跨部门协作，实现新媒体端用户有效增长，并推动线索转化与销售跟进。
6.管理付费推广与自然流量的平衡，优化投放ROI，降低获客成本。
7.监控并分析核心数据指标(如曝光、互动、留资、转化等)，定期输出运营报告，基于数据反馈快速调整策略。
8.领导新媒体运营团队，明确分工，提升团队专业能力与执行力
9.协同课程、产品、销售等部门，整合资源，推动跨部门项目落地。
10.维护品牌在新媒体端的一致性形象，及时响应用户反馈，处理潜在舆情风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、教育学等相关专业优先。
2.5年以上新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理经验，有教育行业背景者优先。
3.精通主流新媒体平台运营逻辑，具备从0到1搭建账号矩阵的成功案例。
4.出色的内容策划与创作能力，熟悉短视频、直播、图文等多种内容形式。
5.优秀的项目管理、沟通协调及团队领导能力，能适应快节奏工作环境。
6.熟悉教育行业政策及用户特点，对知识付费、在线教育式有深度理解。
7.具备信息流投放经验或社群运营转化经验，拥有KOL/KOC资源或行业媒体合作资源。