一、岗位核心价值

作为公司工程领域的最高技术与管理负责人，本岗位的核心价值在于：构建并完善公司全产业链的工程管理体系，对所有开发项目进行技术标准化的督导、关键节点的风险管控、工程质量的评估以及核心资源的协调，确保公司工程战略与整体经营目标的高度一致，全面提升公司的产品品质和工程条线的核心竞争力。
二、 岗位职责
1. 战略规划与体系建设：
* 参与制定并执行公司工程战略发展规划，确保工程管理与公司总体战略目标协同。
* 负责建立、健全并持续优化公司统一的工程管理制度、技术标准、操作流程和考核体系，并在全公司范围内推行和监督实施。
2. 全面工程管理与监控：
* 计划管控：审核公司重大项目的总体工程计划，监控关键节点的执行情况，对重大偏差进行预警和干预。
* 技术管理：负责公司重大技术方案的评审、论证和决策。组织解决各项目遇到的重大、共性技术难题。
* 成本协同：协同成本部门，建立工程标准与成本标准的联动机制，审核重大工程变更的经济性与合理性，在保障品质的前提下推动成本优化。
* 资源整合：建立并维护战略供方资源库，主导核心供方的评估、履约评价和关系维护。
3. 质量、安全与风险控制：
* 建立工程质量巡检、评估和考核机制。
* 构建工程条线的安全生产管理体系，监督落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。
* 系统性识别和评估工程开发全过程中的各类风险（如技术风险、合作方风险、政策风险等），制定预控方案和应急预案。
4. 团队建设与赋能：
* 负责工程条线的团队能力建设，制定人才培养计划，打造高绩效、专业化的工程管理团队。
* 指导、考核和培养工程负责人。
5. 内外协调：
* 代表公司与政府相关建设主管部门、行业协会、权威专家等建立并维护良好关系，获取政策信息，提升公司行业影响力。
三、 任职要求
* 年龄45岁以下为佳，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业，统招本科及以上学历，具有高级工程师职称者优先。
* 10年以上房地产工程管理经验，其中至少8年以上大型房地产企业同等岗位（集团工程中心负责人、工程总监或大型区域公司工程副总以上）管理经验。
* 【优先考虑条件】具备大型中央企业或国有企业房地产平台的工程管理背景， 持有国家一级注册建造师、注册监理工程师等执业资格证书者。