1.牵头搭建和优化公司法务管理体系，制定法务管理制度、流程及风险防控策略，统筹公司全业务线法律事务。
2.负责重大合同、投资并购、资产重组等核心法律文件的审核与谈判支持，提供专业法律意见，把控关键法律风险。
3.主导处理公司重大诉讼、仲裁及危机事件（如合规调查、行政处罚等），制定应对方案并推动执行，维护公司核心利益。
4.建立健全公司合规管理体系，识别业务中的合规风险点，制定专项合规计划（如反商业贿赂、数据安全等），并监督落地。
5.参与公司战略决策及重大经营项目，从法律角度提供前瞻性建议，支撑业务可持续发展。
6.管理外部律师资源，评估合作效果，协调处理复杂疑难法律问题；领导法务团队，提升团队专业能力与工作效率。

任职条件

1.学历与专业：法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），知名院校毕业或有海外法律学习经历者优先。
2.工作经验：5年以上法务管理经验，其中至少2年以上团队管理经验；有大型企业、上市公司或知名律所核心业务经验，熟悉相关行业（如互联网、金融、制造业等）法律环境者优先。
3.专业能力：精通公司法、合同法、证券法等法律法规，具备扎实的法律理论功底；在合同管理、并购重组、重大纠纷解决、合规体系搭建等领域有成功案例。
4.综合素质：具备优秀的战略思维、风险预判能力及谈判技巧；有较强的团队管理能力、跨部门协调能力和抗压能力；文字表达与逻辑分析能力突出，原则性与灵活性兼具。