2.负责本组成员的各项作业过程管理，技能辅导和案件协催等；
3.带领本组成员执行公司的催收策略，并适时提出合理化建议；
4.确保本组成员合规催收，杜绝有效客诉，对催收品质负责；
5.负责本组新人带教工作，降低人员流失率；
6.领导交办的其他工作。

【职位要求】

1、大专及以上学历；

2、3年以上催收带组管理经验；
3、工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；
4、人际关系好，能够管理组员的日常催收工作

【薪资福利】
1、工作时间：单休 9：00-12：00；13：30-18：30 到点走 不加班！！！不加班！！！
2、综合薪资：8k-15K（具体根据面试情况+工作年限）；
3、入职缴纳五险一金；
4、节日均有福利、公司生日会、下午茶、团建；

【晋升路线】
组长-经理-分公司负责人；