岗位职责：
1，带领业务小组开展逾期账款催收工作，完成公司制定的催收指标；
2，执行，分析小组催收问题，提出解决方案及优化业务流程，提升组内工作效率，推动小组业绩提升；
3，对催收流程中可能出现的风险点及时管理，确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策；
4，出色完成公司及领导下达的各项工作要求；
任职要求：
1，25岁以上，品行端正，无违法犯罪记录，无征信问题；
2，大专及以上学历；
3，具备2-3年催收工作经验，1年以上业务管理经验，有团队带头意识及责任，具有带领10-15人以上团队经验者优先考虑；
4，过硬的催收业务能力，能够带领团队完成公司下达的催收目标；
薪资待遇
1，基本底薪（面谈）+个人业绩提成+所管理小组绩效提成+多项福利，综合月收入可达10K-25K，上不封顶
2，入职后公司提供专业的培训及广阔的晋升空间，更多管理岗位等你挑战。