1.熟悉房源，负责房源销售及推广，完成部门销售指标。
2.按照拜访路线定期有效拜访客户。
3.及时、准确的完成日常汇总报表。

任职要求：23-45岁，男女不限，学历不限，有社会阅历。
福利待遇：早九晚六，单休，五险+商业险，定期团建，逢节必过。底薪3000，提成30%-70%

房产店经理岗位职责：

做好客户维护房源维护，负责团队人员管理，及时汇总及总结当天房源动态。

任职要求：不要求管理经验，只要求在房产行业工作超过1年的房产经纪人即可。
福利待遇：无责底薪+绩效提成+个人高提成+团队提成+入职即五险+节假日福利+年假（具体薪资依候选人能力面议）

门店简介

目前门店现有员工25人，是一般普通门店的2~3倍之多，实力大店，A级门店，品质雇主，百万门店，资源好，自然上客，不用外拓，团队和谐易融入，倡导协同合作，百战不殆。我们不拘泥作业形式，没有强制的工作量，除了销售业绩，入职后会分配房源，维护好房源，和业主及时沟通，了解业主心态，获得房价变动等情况，然后在平台内售出，即可分得业绩。店面没有任务量考核，多劳多得，没有任何负激励，没有任何形式的体罚和罚款，全是正能量，福利多多，逢节必过。