一、任职要求

1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业

2、2年以上同岗位工作经验，熟悉公司产品工艺管理，生产管理知识，产品知识，仓库管理知识，ERP系统操作知识理念；熟悉工厂运作流程，熟悉生产计划制定、推进、生产进度分析，对生产进度安排、生产进度保障有较丰富的经验。

3、具备良好的统筹分析能力，良好的数据分析能力，有丰富的计划调度经验及协调应变处理能力。

二、岗位职责

1. 根据业务订单，组织评审，制定生产计划，提交上级主管审批；

2. 编制月计划、周计划和日生产计划，指导其它部门完成生产计划；

3. 生产计划的编制、制定、审批与实施安排；

4. 统计并分析生产计划达成率；

5. 对生产计划实施过程中出现的问题进行跟进、协调，并向上级汇报，确保生产的顺利进行；

6.及时与销售、生产部门沟通，做到生产计划的适时性和有效性；

7.及时协调与采购部、仓库、生产等各部的工作关系，解决生产计划下达后实施异常问题；

8.负责ERP系统物料分析、物料计划制定，以及物料的跟催与管理；

9.参与销售订单评审，协调与采购、销售、仓库、品管、生产等部门的工作关系；

10.对生产车间计划实施跟踪，异常及时向上级汇报；

11.完成上级交待的其它临时工作任务；

三、其他补充：

1.公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划；

2.工作经验资深者，工资可以面议；

3.职位福利：五险、全勤奖 、包住、餐补、节日福利、生日福利等